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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表


令和3年4月1日から、常勤雇用する労働者数が301人以上の企業において、

正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。

中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や

再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。



労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表


2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 74% 69% 55%

2021年8月31日

看護補助(常勤)

募集要項
募集人員 若干名
※未経験の方もご応募をお待ちいたしております。
業務内容 病棟日常生活援助業務
食事介助、配下膳、排泄介助、入浴介助、移乗介助、リネン類の管理
ベッド周辺の清掃・整頓、ベッドメイキング 等
勤務時間 基本 8:30-17:30
早番 7:00-16:00
遅番 10:00-19:00
夜勤 17:00-9:00(翌日)
※夜勤回数:月4回程度(応相談)
賃金 初任給 : 166,000円~(基本給+住宅手当)
※夜勤手当:6,800円/回
賞与実績 夏冬2回(正職員のみ)
通勤費 実費支給(月100,000円まで)
通勤費 年間休日120日
[入職4ヶ月目より有給休暇・特別休暇あり]
福利厚生 【社会保険】
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金制度】
退職金規定による(勤務年数3年以上の正職員が対象)
【宿舎】
なし
【その他】
慶弔、給食補助
長期勤続者表彰(10年以上)
療養費見舞金制度(職員・家族)
保養所(熱海・軽井沢・那須)
ベネフィット・ステーション(各種割引サービス)
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