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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表


令和3年4月1日から、常勤雇用する労働者数が301人以上の企業において、

正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。

中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や

再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。



労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表


2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 74% 69% 55%

2021年8月31日

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